Tag Archives: управление

М VS Ж

В психологии сравнение женского и мужского стиля поведения описывается в терминах гендерных различий. Под словом «гендер» понимается психологический пол человека – определяющий поведение, ценности и идеалы человека в обществе и то, как это поведение воспринимается. Сегодня можно говорить о том, … Continue reading

Posted in Статьи | Tagged , , , , , , | 2 Comments

Праздник к нам приходит

В центре небольшого кабинета, украшенного несколькими видами гирлянд, мишуры и других новогодних украшений, стояла самая нарядная елка во всем мире. Она переливалась всеми цветами, какие только может воспринимать человеческий глаз, блестела и притягивала внимание каждого заглянувшего в это местечко. Такая … Continue reading

Posted in Статьи | Tagged , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

Координатор отдела

Не так давно мой коллега касался темы делегирования полномочий. Мне бы сегодня хотелось подробнее коснуться темы координирования деятельности отдела, обсудить, как же контролировать выполнение тех самых делегированных полномочий. Так вот, недавно заметила одну особенность организации деятельности отдела. Даже не обязательно … Continue reading

Posted in Статьи | Tagged , , , , , , , | Leave a comment

Делегирование полномочий в компании

При оптимизации организационной структуры компании, руководитель в первую очередь должен задуматься о делегировании своих полномочий. До тех пор, пока компания или отдел небольшой, руководитель может сам контролировать выполнение всех основных функций своих сотрудников, но наступает такой момент, когда сделать это … Continue reading

Posted in Статьи | Tagged , , , , , , , | 1 Comment

Об одном забытом факторе производства

«Отыщи всему начало, и ты многое поймешь» К. Прутков Из экономической теории мы знаем, что существуют определенные средства или факторы, с помощью которых можно наладить производство какого-либо товара или услуги. К ним традиционно относятся: Труд; Капитал; Земля; Сырье; Предпринимательские способности; … Continue reading

Posted in Статьи | Tagged , , , , , , , , , | 2 Comments